第469章 内部竞聘
这批人的处理，让一部分人刚刚安定下去的心又提到了嗓子眼。
别人不知道，他们这些人能不知道吗？
孙科长和那些手下和他们可是一伙的，在刚刚改革的时候可是给刘建国添了不少乱子。
甚至那一次险些造成事故的游行，也是他们这群人在背后窜到的。
改革一个月内没动静，他们还以为刘建国为了维稳，不打算动他们。
现在看来，这位厂长似乎并没有打算放过他们。
想着找个出路，但找来找去却发现一点办法也没有。
钢铁厂刘建国本就一家独大，现在杨书记也摆明车马支持刘建国，这整个厂子谁还能和刘建国对抗。
最主要的是上级也是支持的，就算他们去上级反映问题，那最可能这边反应了。
那边就把自己等人的行动告知刘建国，到时候本来还能快活一段时间，这就直接嗝屁了。
于是乎，这些人开始处理自己以前违规违纪的证据，想要临死挣扎一番。
对于这些，刘建国没有在意。
这些人他要一点点处理，绝不可能轻易的饶过他们。
每个月或者每个季度处理一批，空出来的位置可以用来给那些表现良好的干部或者工人。
一步步兑现自己之前的承诺，慢慢打消大家对于改革的抗拒。
只要有了既得利益者，这些人就会疯狂的维护自己。
那些看到自己以前的工人同伴，转眼成了干部，心里哪能不羡慕，不期待。
这就有了驱动力，大家工作工资多了，还有机会当官，这谁能抗拒的了。
在孙科长等人被处理了之后，厂办直接宣布了一则从未有过的通知。
这则通知彻底的激起了钢铁厂所有工人以及一些低级干部的心思。
‘由于孙建德、刘有福等人为一己私利，利用职权盗窃厂内财产。
厂领导一致决定，将孙建德、刘有福等人开除处理，移交给公安处理。
现面对钢铁厂所有员工进行内部竞聘，请有意愿的员工根据‘附件1’条件报名，一个月后进行竞聘笔试和面试。
所有过程公平公正，受工会、纪委以及党委会监督。’
这则消息不仅仅是通过大喇叭传播到了钢铁厂的每一个角落，更是在各个宣传栏上张贴在最显眼的地方。
听着大喇叭的广播，正在干活的工人都下意识的停下了手中的动作。
待听完所有的内容，所有工人内心虽说激动，却并没有人发声。
他们还以为自己听错了，刚刚大喇叭说什么。
后勤库管科长的位置要竞聘，所有人都可以参加。
不仅仅如此，还有副科长，股长和一些干事的职位，这在以前那都是干部岗位，和他们工人哪有关系。
现在说要竞聘，是不是说他们也有机会当干部？
“老李，我刚刚耳朵出差了，你和我说说刚刚大喇叭广播的啥？”
一名锻工车间的工人有些不可置信的看着身边的同伴道，
名为老李的工人愣神片刻，这才喃喃道，
“咱们厂长仁义啊，没骗咱们。
老王，刚刚大喇叭说咱们也能去当科长了，那可是干部啊。”
听到老李确认，老王脸上不由露出了一丝憧憬的神色。
‘科长啊，要是自己当上了，以后谁见了自己不得喊一声王科长。
乖乖，当官了，自己老王家终于出息了。’
想到这里，老王的脸上不由的露出了一丝痴汉一般的笑容。
好似他已经通过考核，成为科长，受到众多工友和家人的吹捧。
这副样子要在平常，大家不得好好的嘲笑他，让他少去八大胡同。
但是现在不一样了，放眼望去，这整个车间，就没几个不憧憬，不期待的。
而若是有人能瞬间看遍全厂所有员工，就会发现，百分之九十九的工人此刻都是面带憧憬。
当官，这是华夏几千年以来普通人最朴实的愿望。
机会摆在面前，要是放弃了才是傻子。
只是这些人可能没意识到，也没有注意到。
这岗位就几个，前场上万人竞聘，哪是那么容易的。
最重要的是，这竞聘还要笔试和面试。
这两万人里面，有多少人能够流利的用文字表达自己的想法，又有几人能够把想法写的规整，能够让别人看懂的。
可以说就是比试这一关，就把这百分之九十九里面的人排除掉了百分之九十。
更何况，现在不是后世。
可没什么培训班之类的，大家根本不明白比试内容，也不知道如何应对，只是寄希望于那缥缈的机会。
对于这些，刘建国早有预料。
在下达这则通知之前，便通知了生产处的处长，一定要安抚好工人的情绪。
不要陷入白日梦，导致操作设备的时候伤到自己，造成工伤。
于是乎，在通知下达之后，各个车间主任便把所有的工人叫到了一起。
一车间，车间主任郭富国看着热闹的工人，神色严肃的道，
“大家伙，现在安静一下。”
“我知道，听到刚刚大喇叭宣传的消息大家很激动，想要参加竞聘。
对于这个想法，我是支持的。
咱们钢厂改革，为的就是让有能力的人有更多的选择。
让合适的人在合适的岗位发光发热，咱们一车间常年是生产标兵，人才济济，要是有谁能够胜任这个岗位，指定是咱们一车间的人。”
郭富国这话一出，一车间的人都不由的乐开了花。
对于车间主任的夸奖他们很是受用，更重要的是，有着领导的肯定，他们觉得自己竞聘成功的可能性更高。
见大家开心议论，郭富国抬了抬手示意大家安静，随后继续道，
“但是，我在这里说几句话，这也是上级通知的，十分重要，谁要是违反了，参加竞聘的事情就不要想了。”
说着，郭富贵眼神扫向那几个还在说话的工人，直看得这些人讪讪的闭上了嘴，这才继续道，
“第一，我知道大家很激动，但距离竞聘还有一个月，这一个月内谁要是工作不注意，老想着参加竞聘，出现工伤事件，主要责任人和次要责任人取消竞聘资格。
第二，在这一个月内，如果有谁因此不好好工作，导致生产效率下降，产品质量下降，所在生产小组所有人取消竞聘资格。”
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