第2672章

林方政身为组织部长，分管编制工作，这么大的事情他肯定要签字过目，然后还要报王定平签字同意。当然，一般在市委编办主任祖德义那里就定调了，后面都是走流程。

“老邹，你坐。”林方政对他还是有些客气的。

毕竟曾经一起搭过班子。甚至来说，他对邹建德还有些不好意思。当初自己当市委编办主任的时候，为了调动工作积极性，搞出亮点工作，还给邹建德画过大饼，暗示他只要好好配合自己，将来自己的主任位置就是他的。邹建德因此心存幻想，对林方政言听计从，很是卖命，最后结果大家也知道，幻想只是幻想罢了，巩飞兰忽然抢了主任的位置。

林方政也不是故意画饼，在离任前，他也找机会跟杨正信汇报过邹建德的情况，意思想推荐接任。但他的提议立刻遭到了杨正信的否定，理由是邹建德这个人格局不大、心胸狭小，一天到晚怨艾连连，不适宜提拔。组织部长发了话，林方政也就没有坚持了，毕竟他跟邹建德只是共事两个多月，谈不上什么感情，没必要为了他跟杨正信争个不愉快。

杨正信的否定，有一部分是事实，邹建德这个人性格确实不行，经常对组织长期不提拔他上正处发牢骚。林方政刚调到市委编办的时候，私底下还诋毁过林方政。但另外一部分更重要的事实是，杨正信当时已经打定主意培养巩飞兰，自然不可能因为林方政的推荐就临时变卦。

邹建德对此当然有不满，林方政去朗新当书记后还私底下跟人骂过几回，说林方政过河拆桥、言而无信。

但再不满，现在的他可不敢表露半分了。林方政已经掌握了他的前途命运，再去阴阳怪气，那就是不想干了。

林方政随手翻开方案，快速审阅，几分钟后，他就粗略看完了。

只见他在首页招聘条件中的年龄限制一栏中划了一条横线，随后在请示单上写上一句话“年龄应当再考虑，不宜一刀切”，签上自己名字后便交还给了邹建德。

“林部长，这是？”邹建德疑惑地看着他。

“这个方案限制年龄在30岁以下，研究生学历放宽至35岁，我觉得有些不合理。”林方政多解释了几句，“现在社会上对我们体制内招录的年龄限制很有怨言，说我们应该带头取消年龄限制，给企业招聘做个榜样，消除35岁就被裁员优化的恐惧。”

“但是……”邹建德为难道，“我们历年来的招录都是这个年龄限制。林部长您知道的，年龄太大的招进来，工作积极性不如年轻人，很多都是老油子了，不好管理……”

“不能因噎废食嘛。”林方政摇头道，“老油条小鲜肉，是干部管理上的事情。不能因为我们担心招进来老油条，就把年轻大的都拒之门外。是不是老油条，不是按年龄划分的，现在年轻人中躺平心态的也不少，小油条也越来越多了。”

林方政是实在话，随着90、00后陆续进入体制，很多领导发现了一个划时代的变化，纷纷发出感慨：为什么现在年轻人不上进了？

其实不是他们不上进，而是思想发生了变化，不再唯命是从一味地当牛做马求上进了。现在的体制不比以前，领导能掌握的资源越来越少了，分房没了、福利少了，除了职务，已经没有其他生活上的福利激励干部了。同时，现在的年轻人因为大多有父辈积累的财富，生活条件也比以前好了太多，不需要再卖命讨生活了。由此开始追求生活和精神上的富足，对曾经“吃苦在前、享福在后”的观念嗤之以鼻了。


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